CAO voor uitzendkrachten
Jouw rechtspositie bij Veen personeelsdiensten is gewaarborgd via de NBBU- CAO voor uitzendkrachten. Deze CAO werkt volgens een fasensysteem, er zijn vier fasen: fase 1, 2, 3 en 4. In bovenstaande CAO staan deze uitgebreid beschreven. Wij worden verzocht om de CAO van de inlener na te leven. Werk je bijvoorbeeld als schilder dan leven we de CAO voor schilders na, ben je metaalbewerker dan leven we de CAO voor metaal bedrijven na.
Tevens is in deze CAO o.a. beschreven recht op snipperdagen met behoud van loon, pensioenvoorziening, feestdagen compensatie, rechten en plichten conform de fase waarin je werkzaam bent.